Este módulo trata sobre el manejo de la información estadística y la obtención de indicadores del área de Recursos Humanos, comprende desde el diseño de bases de datos de los diferentes subsistemas y su utilización en la generación de reportes de manera automática limitando las tareas del usuario simplemente al mantenimiento de la base de datos en Excel. Más que un curso de Excel este es un curso de como se debe manejar datos y como convertirlos en información estadística para la toma de decisiones, es una herramienta de uso gerencial

Objetivos

  • Administrar información en forma eficiente para la toma de decisiones estratégicas en relación al área de Recursos Humanos.
  • Elaborar reportes de alta calidad en forma rápida y confiable, mediante el manejo de bases de datos en Excel.
  • Utilizar Excel como una herramienta de apoyo a sistemas de información que no proporcionen cierto tipo de informes .
  • Contenido

    • Detección de necesidades de los usuarios
    • Diseño de Listas o Bases de Datos para el Área de Recursos Humanos
    • Capacitación
    • Selección
    • Trabajo Social
    • Accidentes de trabajo
    • Beneficios de empleados
    • Inventario de uniformes
    • Préstamos
    • Ausentismo
    • Rotación
    • Viáticos
    • Departamento Médico
    • Vacaciones
    • Nómina
    • Seguridad Industrial
    • Origen de datos y su mantenimiento
    • Creación de rangos dinámicos para bases de datos
    • Actualización de reportes por medio de macros
    • Elaboración de informes estadísticos de los diferentes subsistemas
    • Análisis e interpretación de cuadros estadísticos
    • Mostrar detalles de los informes
    • Cuando utilizar informes vinculados o independientes
    • Segmentación de datos de acuerdo a diferentes criterios
    • Informes vinculados a una presentación en Power Point
    • Obtención de indicadores del área en base a listas
    • Aplicación de Formatos condicionales avanzados en listados
    • Generación de múltiples tablas a partir de una Tabla dinámica
    • Rangos de consolidación múltiples
    • Vinculación de varias tablas
    • Diseño de consultas de tablas múltiples vinculadas
    • Campos y elementos calculados
    • Establecimiento de criterios
    • Edición de criterios
    • Obtención de informes por medio de consultas de tablas relacionadas
    • Guardar en una tabla los resultados de una consulta.